y productividad del talento humano empresarial.
Descubre tus fortalezas y habilidades individuales con la herramienta de autoconocimiento TEILEN.
¿Necesitas que tus colaboradores estén alineados con los valores y objetivos organizacionales?
¿Consideras importante conformar grupos de trabajo de acuerdo a sus habilidades y fortalezas?
¿Crees necesario incrementar la motivación, potenciar la comunicación y liderazgo en tu equipo?
Existen empresas que sobreviven haciendo lo mismo durante mucho tiempo, resignadas al desempeño deficiente de sus trabajadores desconociendo los motivos que lo generan.
Conflictos personales entre los miembros del equipo, falta de liderazgo o desmotivación pueden originar este tipo de situaciones cuya consecuencia es la improductividad.
ponerlas a la vista, plantear soluciones, actuar como un nexo
de unión para incrementar la eficiencia.
lo que puedes lograr si:
Reconoces los estilos de comportamiento de cada integrante en tu equipo.
Descubres áreas personales a potenciar.
Fortaleces funciones de liderazgo.
Desarrollas habilidades y conductas individuales para el trabajo en equipo.
Obtienes perfiles profesionales alineados a los objetivos de la empresa.
Mejoras procesos de selección y promoción.
Con TEILEN te acompañamos a descubrir problemas que no sabías que existían en el interior de tu organización, impulsar la efectividad,
productividad y rentabilidad.
¿CÓMO FUNCIONA TEILEN ?
Esta potente herramienta reúne información de 6 estudios científicos que permiten el autoconocimiento:
Desarrolla un PROPÓSITO de tu vida en sintonía con la misión y visión
de la organización.
Conoce tus VALORES para entender tus comportamientos y alinearlos a tus desafíos profesionales y organizacionales.
Identifica tus FORTALEZAS para mejorar tus resultados de productividad y rentabilidad.
Descubre tu estilo de PENSAMIENTO para comprender tu talento natural y orientar tu proyecto personal y profesional.
Diseña un estilo de GESTIÓN de liderazgo para ampliar tus vínculos sociales y mejorar el trabajo en equipo.
Establece estrategias para RESOLUCIÓN de conflictos.
Esta potente herramienta, validada y reconocida científicamente, reúne información valiosa de cada trabajador para conocer el nivel de desarrollo de habilidades blandas y comportamiento, alinear los valores, misión, visión de la empresa con los perfiles y cargos profesionales, así como potenciar el estilo de pensamiento, gestión de equipo y resolución de conflictos que espera la organización de cada trabajador, según el área de desempeño.
La información que obtienes es la base para la toma de decisiones estratégicas dirigidas al impulso de la productividad y gestión del capital humano. Estos resultados son confidenciales, lo que promueve principios éticos y de seguridad.
Determinar qué tan alineados y comprometidos están tus trabajadores.
Conocer el talento natural que puedes potenciar en cada uno de tus ejecutivos o en todo un equipo de trabajo.
Comprender el clima sentimental y mejorar la cultura organizacional.
Mejorar criterios para la toma de decisiones a corto y largo plazo.
Construir un estilo de liderazgo y comportamiento acorde a las necesidades de tu organización, que a la vez identifique y potencie a cada trabajador.
Construir expectativas, objetivos y valor agregado interno.
Identificar planes de crecimiento personal y empresarial de cada integrante.
Evaluar y redistribuir de las tareas, así como puestos y funciones.
Tener un equipo altamente efectivo, productivo y rentable.
Desarrollar metodologías para la gestión de cambio y adaptabilidad.
¿POR QUE TEILEN PUEDE AYUDARTE?
TEILEN es una potente herramienta que ya ayudó a más de 7500 profesionales, emprendedores y ejecutivos a desarrollar habilidades interpersonales, mejorar sus relaciones, compromisos laborales, así como a reinsertarse en el mundo laboral dentro de una organización alineada a sus propósitos personales.
La información obtenida de este estudio y con el acompañamiento de especialistas en gestión humana, los responsables de equipos trabajan en la construcción de ambientes de trabajo favorables.
TEILEN recoge los resultados de cada persona alrededor del mundo y los pone a tu disposición en cuadros comparativos, permitiéndote tener una visión más amplia de tu performance personal y profesional.
Según tu necesidad podrás tener el acompañamiento de especialistas en gestión humana.
Los resultados acumulados en estos 4 años nos permite comprender las necesidades, comportamientos y experiencias de las personas. Con TEILEN hemos ayudado a aumentar la eficiencia y productividad del talento humano de más de 11000 personas en 18 países.